长春市公安局将按1%的比例抓出100个民警反面典型
2008-02-26

 

新华网   2008年02月26日 13:46:24  来源:中国吉林网 

 
    昨日上午,(吉林)长春市公安局召开2008年队伍建设工作会议。全局300余名处科级领导干部参加了大会。会上,长春市副市长兼公安局长高学章作了重要讲话。2008年长春市公安局党委确定为“纪律作风建设年”,狠抓各级民警纪律作风。

    投资8亿元 改善基层办公环境 

 
 长春市公安局党委委员、副局长兼政治部主任于英总结回顾了全局2007“队伍建设年”工作。同时,她强调,2008年市局党委确定为“纪律作风建设年”,全年队伍建设工作要坚持以纪律作风建设为主线,以提高执法水平和班子建设水平为重点,实现“三基”工程、正规化建设两个全面达标和纪律作风建设、各项公安工作两个整体升位。

    长春市副市长兼公安局长高学章说,长春市公安局共投资了8亿元,来改善基层民警的办公环境,及硬件设施建设,各级公安机关取成绩的同时,也有极个别民警出现了违法违纪的问题,2008年,更要加强队伍素质建设,切实提高执法水平和战斗力。

    年末抓反面典型 进行办班学习

    高学章要求,年末抓各类反面典型,全市各分局、各警种都要给所有民警进行排名,对那些执法水平不高、纪律作风松散、各单位排名靠后的,集中办班学习,学习不合格者将取消其执法权。长春市公安局1万余名民警,按照1%的比例来抓反面典型,也就是说,将有100名民警会进入学习班。(张志强)
 

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