百盛购物中心辞退70名员工 被疑规避新法规
2007-12-25



新华网   2007年12月25日 09:57:00  来源:新京报 

24日,复兴门一家购物中心门口,约70名被辞退的老员工举着标语。薛珺 摄

  购物中心员工约70名被辞

    员工怀疑规避新劳动法规,并不满赔偿;店方称调整经营,补偿合法。

    昨日下午,约70名百盛学院路店被辞退员工在复兴门百盛购物中心外,大喊“维权”。据被辞员工介绍,他们不满百盛单方面发布辞退通知及相关补偿办法。百盛购物中心广告部经理伍女士称,辞退员工系因学院路店面租约到期,关闭店面所致,补偿完全是依照劳动法规进行的,不存在违规行为。

    70人齐喊“维权”

    昨晚6时30分许,复兴门百盛购物中心南门外,近60名百盛被辞的员工手持写有“百盛员工要吃饭”的标语坐在门外台阶上,不时齐喊“我们要吃饭”的口号。

    现场一名李姓男子介绍,他们都是百盛学院路店员工。本月17日商场突然宣布停业,并通知将按照工龄对他们进行赔偿。

    “工作一年赔偿一月工资。”李先生说,之前他们也未得到店面关闭的消息,没有人通知他们将被辞退。他们中大多数工龄皆超过十年,月工资只有1000多元。

    “按照百盛的赔偿规定,我们就能拿到1万多元钱的补偿。”被辞员工李女士对此很是不满,称百盛辞退他们意在规避新颁布的劳动合同法,按照新劳动合同法规定,工作满十年的员工应该签订无固定期限劳动合同。

    “即使按照老劳动合同法,老员工也应得到更多补偿。”李女士说,此次被辞退员工数量约70名,员工们接连多次到复兴门百盛总部与领导协商,“我们十多年的青春都献给了百盛,如今难道只落得这1万多元钱?”

    商家称该店租约到期

    24日晚,对于员工被辞一事,百盛购物中心广告部经理伍女士表示,百盛学院路店员工被辞系该店面租约到期所致,并称学院路店面经营模式已不符合公司整体模式。

    “百盛现在主要是做百货,超市与整体经营模式不符,且该店面较小。”伍女士说,基于此,公司才决定将此店面关闭,并且依照相关法规对被辞员工进行补偿。“补偿问题我们此前已与相关部门进行了沟通,并且是完全依照相关法规进行的。”她同时称,在关闭学院路店面前,公司就对店内员工进行了通知。 (记者张汉宇 实习生王敏)

【郑重声明】公益中国刊载此文章不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何投资或其他建议。转载需经公益中国同意并注明出处。本网站文章是由网友自由上传。对于此类文章本站仅提供交流平台,不为其版权负责。如果您发现本网站上有侵犯您的知识产权的文章请发信至 [公益中国服务中心邮箱]。
0条 [查看全部]  相关评论
项目推荐
春蕾计划:她们想上学
中国妇女发展基金会@她创业计划项目
薪火同行国际助学计划
e万行动(孤儿助养)
2021“暖巢行动”公益项目扬帆起航
2020年百人百城助学项目第二期
壹基金温暖包
小善大爱免费午餐
关爱困境老人
爱心包裹项目
贫困白内障的光明
先心儿童的“心”声
困境儿童关怀
关怀贫困母亲
企业邮箱 |  隐私保护 |  客户反馈 |  广告合作 |  关于我们 |  联系我们 |  服务条款 |  网站地图
© Copyright 2005-2015 Mass Media Corporation
京ICP备17029845号-1   京公网安备110102000421号
版权所有:公益中国网