2007-06-12  中国妇女报

 
　　从去年开始，一场吉林全省范围内开展的“公益岗位惠妇女”活动，真是把实惠送给了妇女，20800名大龄就业困难妇女在活动中找到了属于自己的工作。
    2006年，吉林省政府充分利用国家就业再就业优惠政策，以购买公益岗位的形式安置就业困难群体，提出三年内开发并购买10万个公益性岗位，以解决特殊困难人员的就业问题，这无疑给全省下岗失业人员特别是大龄就业困难妇女带来了福音。
    为了在吉林省将“公益岗位惠妇女”活动抓实抓好，吉林市作为试点城市率先组织开展了公益岗位开发工作。在活动开展之初，吉林市妇联积极向市政府争取，成为全市8家公益岗位开发单位的一员，并是其中唯一的群团组织，积极投入到公益岗位开发工作中。在掌握相关政策信息的前提下，她们确定了将市直机关、市直事业单位作为公益岗位开发的重点，发出了《致全市各用工单位的一封信》，制定了细致可行的方案，确定了开发公益岗位的具体措施。在短短十个工作日内，就在市直机关、教育、卫生等系统开发了保洁、保安、后勤服务等1500个就业岗位，并在市劳动局就业大厅召开了对接大会，参加对接的下岗女性3000多人，并有804人与用工单位签订了用工合同。
    在吉林市妇联成功开发公益岗位的基础上，省妇联及时将工作中遇到的问题及相关经验加以总结分析，并在全省基层工作会议上进行了大会交流。会后，各市州妇联都相继到吉林取经，积极与本地相关部门协调，争取当地政府的支持，开发了许多适合妇女就业的社区公益岗位，如社区专职妇女干部岗位，牵手家政服务人员岗位，社区保洁员岗位，社区治安协理员岗位等，并安置了大量的大龄就业困难妇女实现了就业。全省安置大龄就业困难妇女20800人，占公益岗位安置就业总数的55.6%。吉林、延边、长春、白山、通化、四平等市（州）通过公益岗位为1080个社区配备了妇联专职干部，占社区总数的71%，各地还利用公益岗位，为妇女就业指导中心、牵手家政服务中心安排了39名工作人员。
 
 
来源: 国务院妇儿工委办公室 

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