“这哪是手机,这是手雷!”电影《手机》里的这句著名台词,似乎正在变成现实。日前,温州某快递公司给每一位业务员配备了一部新手机,通过这款手机,公司管理者可精确掌握每个业务员的具体位置。部分员工担心个人隐私因此泄露,选择了辞职。为员工配备定位手机的远不止温州的一些企业。
可口可乐(中国)早在去年就已经开始对其浙江区销售代表进行“定位”。相关负责人说,公司为业务代表配备定位手机的做法,是利用高科技提高工作效率,不涉及侵犯员工隐私。
但是法律专家表示,为员工进行定位可能涉及侵权。管理学专家则认为,手机定位虽然可以精确掌握员工每天在“做什么”,适度使用确实可以起到量化业务员业绩的作用,但这种看似精明的管理模式却并不高明。 >>>详细
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票正方:赞成,便于公司掌控员工工作
这种手机在温州很普遍,主要用于公司的销售人员或者跑业务的人员。许多老板通过这种方式来加强对员工的管理。公司给员工配备手机,“也是为了给员工提高福利待遇,以鼓舞士气”。可口可乐(中国)公共事务及传讯部相关负责人说,公司为业务代表配备定位手机的做法,是利用高科技提高工作效率,不涉及侵犯员工隐私。 |
票反方:反对,定位监控侵犯员工隐私
通过这款手机,公司管理者可精确掌握每个业务员的具体位置。部分员工担心个人隐私因此泄露,选择了辞职。法律专家表示,为员工进行定位可能涉及侵权。管理学专家则认为,手机定位虽然可以精确掌握员工每天在“做什么”,适度使用确实可以起到量化业务员业绩的作用,但这种看似精明的管理模式却容易引起员工反感。 |
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