2007-04-13 07:10  来源：新京报

　　洗脑

　　购林者变身“销售部长”年入200万

　　通过一招商信息进入亿霖，被告知“并非传销”、“利国利民”

　　「人物介绍」

　　王书兰，亿霖集团销售部长。亿霖管理人员多为老大赵鹏运的原传销班底，由基层干起的只有两个，王书兰是其中之一。

　　王书兰是北京人，今年45岁，1999年加入亿霖前，她做过小学老师、开过餐馆，还曾在日本留学。2005年年底，在一份报纸上，她看到了一则招商信息，这则信息把她引入了亿霖前身“阳光森工”。自此至案发，她拿到了200多万元提成。

　　最初，王书兰也曾被其他骨干人员劝导：“这种经营方式既不是传销，也不是直销，而是林业改革的特殊方式，叫做“托管合作”。王书兰留了下来，听了项目会，看了样板林，之后，她决定全身加入这个“利国利民利己的绿色产业”，拿出11.6万元，买了20亩林地，并在几月内以出色业绩升任部长，做到了一个普通购林人的最高级别。

　　「警方剖析」

　　北京市公安局经侦处办案民警介绍，王书兰的受训及后来训练别人的过程，正是亿霖的洗脑过程。亿霖将招聘对象分为ABCD四类：A年纪偏大，曾在政府部门任职，有钱，有社会关系；B条件同于A，但对造林不感兴趣；C没钱没社会关系，但口才好；D下岗工人，急于求职，“每一类人区别对待：A务必拿下；B帮助对象，提高其造林热情；C帮助重点，利用口才发展人脉；D立即放弃，不闻不问。

　　据了解，只要是ABC三类人迈进亿霖大门，马上就会享受“贴身帮助”，不论听课还是上厕所，身边都有人寸步不离，防止“交谈传染”，即与其他业务员交谈时洞悉内幕，因为各业务员的说法极有可能对不上。亿霖的“培训期”是7天，除一天参观“示范基地”，其他的时间都在听课，学习国家林业改革背景、沙尘暴危害，然后就是算账，计算7年后的美好未来，投资回报率将超过100%.

　　事实证明，针对A、C两类人，亿霖命中率很高。亿霖宣传片中，有一个画面，北京黄沙漫天、远处山林郁郁葱葱，画外音提示“中国木材资源业已濒临枯竭……我们现在每年投在进口木材的用汇量相当于新建一个三峡大坝……”

　　一位亿霖高层被审讯时说，不少老干部看到此处痛哭流涕，立即回家取钱，“他们很单纯，忧国忧民，这正是我们需要的。有他们加入，公司影响力迅速扩大。”

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