转自：新华网   2007年01月18日 07:30:07 　来源：发展论坛 

殡仪馆成了敛财馆。（资料图片） 网友观点： ［编者按］：广州殡仪馆员工网上自曝年薪18万。“知情人士”透露，殡仪馆扫地的大婶年薪10万元左右，看管骨灰盒的帅哥美女年薪20万元左右，高层年薪过百万也不是不可能的事情。看到如此诱人的高薪，自然让人将其与高额的殡葬费用联系在一起。网友认为打破殡葬垄断势在必行，因病返贫的事例已有不少，不能再让他们因亲属的死而返贫了。  论坛热帖：  真实记录：一张殡仪馆的收费清单

九斤老太：殡葬业属于特殊行业是事实，但从事殡葬行业人员也要讲良心，收入不能太脱离群众，高层收入超百万更是离谱。面对那些因失去亲人而痛哭流涕的同胞，你们能吃得香、睡得好吗？

新华网友：可悲！殡葬场成了一个新兴的垄断行业，现在居然连死都死不起了，挣死人的钱，是最大的良心犯罪。

一杯绿茶：前些天，家里有老人去世，我们是着实体验了一次殡仪馆的收费。那些收费的名目，你想两月都想不出来！殡仪馆的工作人员说，告别室里的花圈和鲜花可以免费帮你们拉到火葬场，当时觉得服务挺好，哪知这就开始入套了。到了殡仪馆，先办手续，一条龙服务，烧纸、灵牌等等，你也没得选，就交钱吧。等烧花圈和鲜花时，才知道每烧一件要花10元，那可是满满一辆面包车的东西，怪不得那么热情地免费帮我们拉，原来在这等着呢！没办法，谁愿意在这地方发生争执，几百元就这样灰飞烟灭了。

耐戳：我觉得收取尸体清洁费、整容费、使用灵车的费用是合理的，但停放费、告别费、骨灰盒的价格确实过高，墓地更是明明白白地“抢钱”。

 打破殡葬垄断，进行公平竞争

新华网友：这个行业整天与死人打交道，收入高一点也正常，但不能让办丧事的家庭如此埋单。按习俗，丧葬用品的买卖又不同于一般商品可以讨价还价，基本上是殡仪馆要多少就给多少。希望政府破除垄断，实现公平竞争。

新华网友：现在都实行市场经济了，竟然还有这样没有规矩、没有制约的行业，政府要认真负起责任，不能纵容殡葬行业为所欲为。

新华网友：经济学告诉人们，越是垄断的行业，商品价格越是不能反映其真实的成本，竞争的不足让消费者处于信息劣势，消费者利益便可能因此受损。殡葬业虽然获取了暴利，但受伤的却是百姓，得利的是垄断者。

新华网友：目前，我国殡葬业存在无序竞争、市场价格不规范现象，仅仅通过行业自律恐怕还不够，只有打破行业潜规则，建立有序的市场竞争机制，才能彻底打破殡葬垄断。

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 殡葬吃喝账和“死都死不起”（来源：广州日报）

   殡葬行业因属于特种服务行业，是天然垄断的性质。这种垄断也直接催生了殡葬行业的高服务收费和惊人暴利，一个骨灰盒动辄就要上千元。只是，在殡葬行业和殡葬管理所“理直气壮”地享受着垄断暴利的同时，却有越来越多的穷人“死都死不起了”，他们不得不冒着风险为亲人进行土葬。

    在殡葬管理所的巨额公款吃喝账下，却是一些人“死不起”的感叹，这是一种什么样的反差呢？有关部门在提醒土葬回潮的时候，是不是应该尽快提出打破殡葬行业垄断的办法了？是不是要想办法让穷人们“死得起”了？【全文】

 殡葬业，垄断者的一道疯狂盛宴（网友 评论员陈才）

    从政策上看，我国已允许民营企业进入，殡葬业也做出了打破垄断的姿态，可实际上，目前还停留在口号阶段，由于进入殡葬业的行政审批大权仍紧紧地握在民政部门的手中，人为地阻断了其他社会资本的投入。目前，大多数国营殡葬单位只是退出利润相对较低的领域，比如殡仪服务和花圈、寿衣等殡仪商品销售；即使完全退出骨灰盒市场，尚有利润更高的公墓项目。

    究其实质，还是部门利益在作祟。现有的殡葬管理体制政府已经越位，既当运动员又当裁判员，各地的殡葬管理处就设在殡仪馆内，占人家的编制，拿人家的工资，如何能进行有效的监管？要推进改革就要牺牲部门利益，民政部门要跳出这个怪圈，更多地承担监管的职能，其余则放手让市场发挥竞争作用，最终才能让暴利无处藏身。【全文】

 殡葬改革：也要让人“死得起”（来源：人民日报）

    殡葬改革需要在坚持公益性的前提下，对现行殡葬服务制度进行体制机制的创新。主管部门在提高行业准入门槛的同时，开放殡葬服务行业市场，转而行使好行业监管权，管好自己应该管的事。各地新建立的殡葬服务中心也需告别“级别”，告别“事业单位”的招牌，引入市场竞争机制，实现适度合理竞争，让虚高的殡葬价格降下来，让不令人满意的服务水平提上去。【全文】

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