林林今年25岁，在一家连锁健身中心做营销宣传，在朋友们都觉得这份工作相当不错时，这月初他递交了离职申请。
而这，已经是他三年工作生涯中第4次离职。
被问及原因，他吐槽道：“又是打印文件又是送文件，都是些琐碎的杂活累活，我又不是来打杂的，况且工资还那么少......”
诸如此类的抱怨，其实朋友们也听他说过好几次了。
林林大学读的电子商务专业，刚毕业那年，去了一家电商公司做运营，做了不到半年跳槽新公司，但新公司也没带够一年，又选择了离开。
这三年，他干过电商运营、干过地产销售，也干过实习经纪人和营销推广，但每次入职不久，就觉得自己老干些“技术含量”的活儿，一点儿都不受重视，然后就有了一次又一次的离职。
职场上，像林林这样的年轻人并非个例，他们不愿做那些看似打杂的小事，常感慨自己怀才不遇，
可是，如果真的将他们想做的大任务交给他，他们也不知道从哪下手，继而陷入另一种焦躁。
而这一系列不顺，归根结底是自我定位认知的错误。
前段时间，社交平台上有则大学生街坊视频火了，面对记者提问：“你认为毕业后月薪多少能配得上你的专业？”
被随机采访到的大学生纷纷给出了理想数字：1万、1.5万、2万.....就算低怎么着也得8千。
一开始，很多网友觉得这是有剧本的表演，就图一乐呵。
可随后出现的一则新闻——《00后大学毕业生的期望薪资调查》着实证明了那段视频并非虚构。
在这份调查中，有超过6成的00后认为自己10年内可以年入百万。
在这则新闻下，有人留言道：喜欢年轻人初生牛犊不怕虎的劲，但这种劲都是建立在清楚且正确的认知上吗？
他们生于中国迅速发展的黄金年代，大多数成长在父母提供的舒适生活里，如果不主动去了解真实的生活，又哪懂得人间疾苦。
于是，在优渥的生活里，钱在一部分孩子眼中真的有了“大风刮来”的那味儿，以至于他们以为赚钱非常容易，凭自己的能力随便工作几年，年入百万不成问题。
直到迈出象牙塔、直到融入真实的社会生活，好高骛远的孩子才真正开始遭受社会的“毒打”。
过高的薪资期望给他们求职定位带来偏差，在不断碰壁中他们也只能不断降低原本的就业期望值。
可能最初几年，他们会跟林林一样，抱怨工作活多钱少，痛骂命运不公让自己遇不到伯乐，然后一次次冲动离职追寻自己的理想主义。
但慢慢的，时间磨平了这些倒刺，他们才逐渐认识到自己的不足，才知道想赚钱成就一番事业那就得凭真本事说话，才真正有了悔意......
知乎上有位网友在毕业5年后写下的一段话，令无数读者唏嘘：
“毕业之后，以为年轻，有的是任性资本，也有的是发展可能，结果频繁跳槽，稍有不顺就辞职，五年时间跳槽了24次。
最短一次，不过半天，最长一次，也没超过4个月。
可是，辞职一时爽，就业生涯成了火葬场。”
年轻，是种优势没错，但这种优势并不是浪费的资本，更不是毫无节制鲁莽试错的理由。
刚从象牙塔迈出的年轻人，之所以被比作中午火红的太阳，不单是因为他们还有很多年华，还以为他们可以趁着更好的年华去打磨去成长。
而这里的成长，并不是说进入职场不久就接手了个大项目、洽谈了个大业务，相反那些看似微不足道的琐碎小事，往往蕴藏着让初入职场的我们收获更多的东西。
今天，我们看到那些闪烁光芒的行业大牛，也信誓旦旦要加速成为一个像他那样的人时，不要忘了，职场是一个不断进阶的地方。
在行业大牛们年轻时，也曾是个不受重视的小白，经过不断努力与坚持变成了职场“老鸟”，但他们到此并没有原地踏步，而是更加努力学习、付出。
就这样，这个时刻准备着的人抓住了机会，成为了行业大牛。
同样也在今天，我们也看到了很多敢闯敢干的年轻人，其中也有很多刚进入社会不久的00后们。
他们有的投身乡村教育，用知识托举大山孩童；有的用新媒体技术带领乡亲们卖货致富；有的苦学技能适应当下工作，在职业规划的每一步里稳扎稳打；有的坐得住冷板凳，在技术操作方面再进一步......
如果说行业大牛们是我们仰望的灯塔，那这些敢闯敢干的年轻人就是提醒我们前行的那一声声号角，用坚定有力的声音向我们传达：
“兄弟加油，我们得一起做时代的后浪！”
亲爱的朋友，如果我们正处于频繁跳槽、摆烂迷茫状态。
也不要别着急，不妨先让自己平静下来，想想自己心中最渴望到达的方向，想想自己的能力与梦想还有多远的距离，想想如何用大好年华去一步步缩短梦的距离。
当我们认清自己的能力、找到自己的方向，继而脚踏实地、务实做事，一切都会豁然开朗。
老话说“广阔天地，大有作为”，如今这是一个更好的时代，这个时代也在呼唤更多有热血有担当的年轻人。
所以接下来，就让我们一起拿出青年人的精气神儿，投身于社会各行各业，撸起袖子加油干吧！
