从消费升级，到消费降级，再到现在的消费“摆烂”，大热的网红零食、精致的奢侈品、商品房、私家车……都开始“卖不动”了。
2022年8月社会消费品零售总额主要数据
就连每年上市，黄牛都要加价卖iPhone也惨遭“滑铁卢”。“发售前，今年要赚几十万；发售后，一天亏了几十万”，成了今年倒卖iPhone 14黄牛的“血泪”心声。
不买房、不买车、不买手机、不买衣服，面对商家铺天盖地的满减活动，大家不再是“斤斤计较”地计算着怎么买更划算，而是直接不买立省百分之百，消费“摆烂”正在逐渐蔓延。
那怎么解决这个问题呢？国外想出了一个办法：
他们在英国、美国、新西兰、澳大利亚、爱尔兰和加拿大等地的180多家公司，开始了一项名为“全球四天工作制”(4 Day Week Global)的试点计划。
在这项计划中，从五天、40小时的工作制，转变为四天、32小时的工作制，虽然因职位和行业的不同，有所区别，但不会降薪（划重点！）。
就在昨天9月20日，这项为期六个月的“全球四天工作制”的试点计划成功了。在接受调查的70多家英国的试点公司中，78%的领导者表示他们实现了顺利或“无缝”过渡。只有2%的人认为它具有挑战性。88%的人都认为四天工作制有效。
他们在英国、美国、新西兰、澳大利亚、爱尔兰和加拿大等地的180多家公司，开始了一项名为“全球四天工作制”(4 Day Week Global)的试点计划。
在这项计划中，从五天、40小时的工作制，转变为四天、32小时的工作制，虽然因职位和行业的不同，有所区别，但不会降薪（划重点！）。
就在昨天9月20日，这项为期六个月的“全球四天工作制”的试点计划成功了。在接受调查的70多家英国的试点公司中，78%的领导者表示他们实现了顺利或“无缝”过渡。只有2%的人认为它具有挑战性。88%的人都认为四天工作制有效。
其实，国内早就有关于“四天工作制”的呼声。2018年，中国社会科学院就在《2017-2018年中国休闲发展报告》中建议，2030年起实行“做四休三”。受疫情影响，多地又开始重提这项制度，以达到拉动内需、促进消费的目的。
但是理想很丰满，现实很骨感。相关数据表明，在2020年，中国城镇就业人员平均每周要工作整整47个小时。相当于这意味着，如果按每天工作8小时换算，大家每周平均要工作将近6天。
大家不光“没闲”，还“缺钱”。前段时间，前程无忧的调查数据显示，超六成的专科生实际平均薪酬低于5000元，为了提高收入，很多人准备提升学历，2023年的“考研大军”预计超500万。中金公司公布的中国家庭人均月收入也显示，人均月收入5000元以上的人数只占全国总人口的5%。
如何破局，早就不仅仅是一个经济问题，也是一个社会问题。那你对“四天工作制”怎么看呢？
