企业办暑托班解决职工烦心事
2012年7月31日
盘古幼儿园外，家长来接暑托班的孩子。
暑期里，如何安顿孩子成了不少年轻父母的烦心事：去培训机构恶补功课，等于把暑假变成“第三学期”，于心不忍；交给老人，又担心老人很难管束住孩子。家住杨浦、在宝钢商贸公司上班的陈女士就没有这样的烦恼：陈女士这个暑假出门上班时会开车捎上双胞胎女儿，一路开到位于友谊支路宝钢十一村内的盘古幼儿园，放下女儿，目送她们走进校园后，再去上班。
原来，盘古幼儿园里设有一个特别的暑托班——宝钢关工委暑托班(下文简称：宝钢暑托班)。这个由宝钢今年暑假招收了42名年级跨度从幼儿园大班到小学两年级之间的孩子，他们全部来自像陈女士这样的宝钢职工家庭。
企业办暑托，让孩子有了不一样的假期。
老同志草创，办了16年
早晨7点钟，盘古幼儿园的大门已经打开。陆续有车辆驶来，停在校门口附近，车辆几乎都不熄火，车门打开后，从车里钻出来的孩子走进校门后，车子便迅速离开。记者注意到，车主几乎清一色穿着印有宝钢字样的工作服。幼儿园的保安潘师傅对每个孩子都很熟悉，回应着孩子的招呼声。“他们都是‘宝钢班’的。”潘师傅对记者说。
潘师傅所称的“宝钢班”，就是专收宝钢职工子女的暑托班，由宝钢关心下一代工作委员会出面，委托盘古幼儿园开设。宝钢相关负责人介绍说，办暑托班的初衷很简单，就是为了解决宝钢青年职工子女在暑期中无人照管的现实问题，让孩子们能“安全、健康、愉快、有益”地度过暑期。今年，一年一办的宝钢暑托班已经办到第16期。
16年前起步的第一期“宝钢暑托班”，是宝钢离退休的老同志凭着一份热心，“摸着石头过河”自己办起来的。老同志们从家中自带电风扇、小凳子、小桌子，还骑着自行车四处去请任课教师，跟进孩子们的午餐伙食……带孩子可不是件省心的活，老同志们忙得不亦乐乎，也感到力不从心。从第三期开始，关工委选择了盘古幼儿园，将暑托班的运作委托给了园方。
朝7晚6，中途可离开
宝钢暑托班一般只招收幼儿园大班、小学一至三年级的孩子，规模为一个班。之所以有这样的年龄限制，是因为宝钢关工委和园方认为大班的孩子从幼儿园毕业了，暑假无着落；而一、二、三年级的孩子自我保护能力又比较弱，因此他们成为暑托班重点服务的对象。“幼儿园的床长度只有1.35米，小学高年级的孩子个头比较高，如果招进来，午休睡觉就成问题了。”盘古幼儿园的李京媛园长向记者解释了宝钢暑托班限定招收范围的另一个原因。
宝钢暑托班经过16年的实践，目前基本形成一套比较成熟的程序和方法。比如，因为暑托班是混龄班，所以老师将孩子们分为A、B两组，大班的孩子一组，小学年级的孩子一组。老师会督促指导小学组的孩子完成暑假作业，另外还组织英语、绘画、电脑、音乐、舞蹈、古诗文、体育游戏等活动。同时，考虑到宝钢员工上下班的实际情况，“暑托班入园时间从早上7点就开始了，离园最晚到晚上6点以后。”李京媛介绍。而且，宝钢暑托班的孩子，一天中允许中途临时出去，然后再返校。“有些孩子在外面报了各种课程，不让他们离园去上也不现实。”
接送方便，孩子快乐
陈女士的双胞胎女儿，今年是第三个年头进“宝钢暑托班”了。“女儿在暑托班里结识了一些好朋友，对她们来说，进暑托班不是件无奈的事，而是十分期待的一件事。”陈女士说，社会上也有培训机构开办有暑托班，但自己单位组织开设的暑托班更让人她感觉亲切：花钱很少，接送方便，孩子融入群体的环境过得充实又快乐。
儿子去年参加了宝钢暑托班，张先生深有感触地说，暑托班的功能不单单是解决了孩子无人照看的问题，由于暑托班里有年龄差异的孩子们在一起学习生活，形成“大带小、大教小”的情景，对提升孩子人际交往的能力帮助大。
据宝钢关工委的相关负责人介绍，参加过早期宝钢暑托班的孩子，有的已经读大学了，他们中的一些人对曾经的暑托班生活还记忆犹新，有时还会打关工委的电话，找曾经带过他们的爷爷奶奶们拉家常。
