这样的福利“健康套餐”多多益善

“今年三八国际劳动妇女节，吉林供电段为女职工准备了丰富的‘健康套餐’。段领导年年为咱们考虑，咱们真是太幸福了！”3月7日，吉林供电段女职工边领保健大礼包边高兴地谈论着。近期，吉林供电段在女职工中开展“创先争优比贡献，强身健体保供电”系列活动。（见《人民铁道网-人民铁道报》3月11日）
让我们一起去了解一下，吉林供电段为女职工到底准备了什么样丰富的“健康套餐”？据了解，这个段充分发挥典型引路作用，在全段评选出10个女职工标兵岗、10名女职工标兵和15名优秀女职工，给予表彰奖励，激发女职工立足岗位作奉献的工作热情。他们为每名女职工送上一份保健大礼包，从细微之处关爱女职工。同时，他们以“我运动我健康我快乐”为主题，举办女职工跳绳、踢毽比赛，锻炼女职工的身体，丰富女职工的生活。此外，这个段领导还对11名困难及生病女职工进行走访慰问，送去组织的关怀和温暖。
我们常说，企业要多关心职工的生活，企业到底怎么去关心职工的生活？笔者认为，除了维护女性的合法权益，提高女性的社会地位，给职工生活上增加福利之外，关心职工健康，对于职工看来说是最好的福利。无论任何人，没有健康就无从谈起，更无法为企业做贡献。只有一个健康的身体，才有足够的精力投入到平凡而又重要的工作岗位上去。吉林供电段不仅在精神上给职工鼓劲，创造福利，也从强身健体上关爱职工的健康。比如：企业开展女职工跳绳、踢毽比赛等，这些群众喜乐常见的活动必然会有更多职工参入进来，有没有奖品并不重要，得不得第一也并没有关关系，关键是职工有了一个活动、开心的场所，长期下来必然有利于职工的健康。笔者也希望更多的企业多关心职工健康，多为职工送“健康套餐”，让广大职工健康起来，气色好起来，他们踏一旦入工作岗位上，必然用愉快的心情，用着责任，为企业安全生产良性循环发展做出新贡献。