中国江苏网10月17日讯 以提高志愿者素质和志愿服务水平为根本，逐步完善将志愿服务基础培训和特定专业技能培训相结合，志愿者初次培训、阶段性培训和临时性培训相衔接的分类分级培训制度。鼓励各级志愿服务组织利用自身优势，重点加大关爱老人、扶幼助残、扶危济困、减灾救灾、社区服务等领域培训力度，逐步提高居民的志愿服务意识、服务能力和服务水平。要依托社会资源，成立志愿服务发展研究会，研究开发志愿服务培训教材，凝练提升地方志愿服务文化。积极依托常州市各大高校和优势单位，建立志愿服务培训基地，组建专兼职相结合，理论型与务实型相结合的师资队伍，不断创新培训教育方式，加强培训教育质量评估，提升培训教育效果。

   现状解读

　　义工联培训课程多元化，实行学分制模式

　　在常州市义工联的网站上，每隔一段时间总能看到各种各样的培训信息，向每位义工免费提供各类专业技能的培训。“我们把培训教育称作‘知、情、行义工智能融合锻炼’。目标是培训义工成为高素质的人才，即须具备持续学习的态度，认同和肯定自我参与的价值，愿意积极承担责任区关怀和帮助别人。”市义工联会长孔源说。

　　义工联的学习课程比较多元化，而且实行学分制模式，设定了奖励及表彰机制，并鼓励持续进修。每位刚刚进入义工联的志愿者，都会获得一次初级培训的机会，接下来进入分会之后，会根据服务方向的不同继续接受专业培训。如果你的主攻方向是心理疏导，那么可以参加心理分会安排的课程，授课老师都是国家二级以上心理咨询师；如果你想当急救志愿者，那么义工联会安排自己的急救师和红十字会的专业老师来上课，只有上足课时，并考评合格，获得资质证书，才有资格作为急救志愿者从事相关服务。

　　“可能对很多人来说，还是‘大志愿者’的概念，但实际上志愿者已经越来越细分，对技能的要求也提高了，培训教育变得愈发重要。”孔源说，“举个最简单的例子，哪怕是帮人量个血压，也是需要专业正确的操作才行。”

　　此外，在更多大众化的志愿服务活动中，义工培训也无处不在。今年“一袋牛奶的暴走”在常州首次举办，招募了600多位打卡义工。活动筹备期间，义工联将这些义工们分为交通、驾驶、心理疏导、急救等多个小组，分组进行了多次培训。“明年，‘一袋牛奶的暴走’计划继续举行，到时候，这些有经验的义工如果继续报名参加，我们就会优先考虑。”

　　相关数据

　　大规模初级培训11场，专业性培训过万人

　　市义工联从成立至今，已大规模组织初级义务工作培训11场，人数达11052余人。义务工作中级培训76场，培训人数1878人。义工理论高级培训15场，培训人数231人。专业性培训：初级救护员培训13场，培训人数1000人。心理咨询培训79场，培训人数5632人。环境保护培训96场，培训人数5363人。防艾工作培训72场，培训人数2160人。大型公益活动培训：“横山绿色出行”环保培训500人次，“快闪万达”培训300人次，“一袋牛奶的暴走”培训654人次，“一个书包的旅行”培训150人次。

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