陈建宏:公益需要影响力
2019-08-06来源: 公益华夏
        公益组织需要影响力和领导力

       公益组织发展到现在,依然存在着留不住人才、公益事业发展举步维艰和公益机构机构筹款青黄不接等问题,陈建宏教授表示:“那很大程度上是因为你的团队缺乏影响力和团队发起人缺乏领导力”。

       在从事公益活动的过程之中,我们期待用公益对社会产生积极的影响。那影响力是指什么?陈建宏表示:“影响力是指透过我们所做的行为或者是我们的语言帮助和启发别人,从而对他人的言语和行为产生改变。迈向我们期待的行动和目标,这个过程就产生了影响力。就像海边的灯塔一样,时时刻刻在指引着船舶的方向。”

       在需要影响力的同时,公益组织带头人的领导力也不可或缺。“领导力有一部分是从影响力所延伸出来,具体是指一个人如何影响一群人来达到共同目标的一个过程。而还有一种个人魅力是比较短暂性的影响力,对于一个NGO(非政府组织Non-Governmental Organizations)来讲,由于组织是长久发展的,所以必须要发展长期的影响力和领导力。不仅影响组织内部,还有能够影响外部的人员。”



       “两个能力”+“跨界创新”是公益组织发展的关键能力

       公益组织仅仅靠热情运作自己的项目是不够的,热情并不能带来资金的增长和成本的下降。那么NGO和基金会如何健康有序去成长?陈建宏表示:“第一,我们需要行业能力。首先对于NGO这个行业我们要知道它是不是在成长,每个行业有着其特殊的趋势和限制,也包含行业所需要的专业知识和战略运营的方法。第二,我们需要组织能力。NGO的人员会遇到项目中的很多困难,带头人又缺少对团队的组织和领导,整个组织就像一盘散沙。组织能力就像房子的地基一样,决定着房子建的好不好。同时,两个能力一起做的好,才能和谐发展。”

       陈建宏表示,现在百分之七八十的公益组织都是在4个人以内,组织内部人员比较单薄,效率低下,成本比较高。这样的小型公益组织要想存活和发展。就必须要知道如何和其他组织,无论是公益组织还是商业组织、学术界,做到跨界连接和创新,尽力做到1+1大于2的效果,这会收获到意想不到的帮助和成长。同时,这是一个领导者让小组织变成大组织重要的方法。

       近年来,国内NGO发展迅猛,涌现出了很多优秀的公益组织,但是同时,也有很多公益组织相继退出和离开,资金、资源、成本...成为它们失败的原因。陈建宏表示:“这也说明了领导力和影响力的重要性,对于公益组织来讲,影响力和领导力就好像是老鹰的一双翅膀,一只负责带领你的团队,一只是影响你周围的社区和客户,相互密不可分,可以不断的翱翔。对组织短期和长期的发展至关重要。作为一个领导者,你的行为应该是不断地激发别人,激励别人追求梦想,丰富人生,你就是一个卓越的领导者和影响者。”
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